!!!! CULLONS!!!!, que discusión más tonta:::
a ver un discapacitado efectivamente..por regla general cobra un subsidio..o pensión..o como lo
quieras llamar, pues hay de todo..voy a poner mi caso::
35 años cotizados...mis trabajos siempre han estado dentro de un despacho...y sus quehaceres,.
Discapacitada en el 67%..pero no del coco...
A la hora de trabajar..si a mi me contratasen , cosa que nadie lo va a hacer...no por la discapacidad sino por mis 49 tacos...a mí me retirarían la pensión....cosa que yo haría gustosa..por un puesto de trabajo y......cobrando igual que los demás, pués mi trabajo sería adaptado a mis necesidades...pero no trabajaría menos que el resto.
Como dices Tomata...es obligatorio de tener x en las empresas.. pero no se cumple... ¿por qué?
no lo se... siempre hay un puesto de trabajo para un discapacitado, que este puede realizar perfectamente. y hasta me atrevería a decir que mejor...
A lo que dice MARTA..........¿qué pasa querida, que yo no soy igual que tú , no tengo derechos,? solo llevo discapacitada 2 años físicamente, y te aseguro que no soy ningún monstruo, y capaz de desarrollar mejores tareas que tú en muchos campos que desconoces...
ARRIESGARSE UNA EMPRESA a qué...hay de todo claro!!..pero los hay que de riesgo nada.
RIESGO...sería tal vez el que la empresa le pagara menos por ser diferente no crees?? y le
pillaran IN FRAGANTI.
PEP...no estoy de acuerdo....con lo que dices...
el Estado bonifica algo...al igual que bonifica mayores de 50 años...por ejemp...pero no todo.
y en lo del sueldo.... por LEY...se cobraría lo mismo... que otros...sino fuese así por x..entonces el discapacitado cobraría una proporción de su pensión...que junto con el sueldo podría llegar a ser por ejemp 1000 eurista.
TOMATA.....las grandes empresas que mencionas siempre salen ganando por todo....
a mí lo que me escuece, es que pongan publicidad de algo que si lo hacen es por quedar
bien ante el público. porque la realidad es otra...
PETONS que avui fa sol.....